Über Supervisionen mit zwei Impulsvorträgen
Di, 08. Sept 2026, 9:30-11:00 Uhr
digital (Zoom)
kostenlose Teilnahme
Vierschritt der Gewaltfreien Kommunikation
mit Inga Brüseke
In der Chor- und Ensembleleitung gehören Gespräche über musikalische Ziele, organisatorische Fragen oder zwischenmenschliche Konflikte zum Alltag. Manchmal fällt es jedoch schwer, die eigenen Anliegen klar zu formulieren und gleichzeitig die Bedürfnisse des Gegenübers im Blick zu behalten.
Dieser Impuls gibt eine kurze Einführung in den Vierschritt der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg und zeigt, wie wertschätzende und zugleich klare Kommunikation gelingen kann – auch in herausfordernden Situationen. Wie können die bewusste Wahrnehmung von Gefühlen und Bedürfnissen sowie deren klare Kommunikation dazu beitragen, Missverständnisse zu reduzieren und Gespräche konstruktiver zu gestalten?
Perspektivwechsel – Mehr sehen als den ersten Eindruck
mit Burcu Özcanyüz Seymen
In der Chor- und Ensembleleitung begegnen wir täglich unterschiedlichen Persönlichkeiten, Erwartungen und Sichtweisen. Besonders in interkulturellen, generationenübergreifenden oder inklusiven Ensembles können Situationen sehr unterschiedlich wahrgenommen werden. Doch wie oft hinterfragen wir unsere eigenen Deutungen?
Dieser Impuls lädt dazu ein, den ersten Eindruck bewusst zu hinterfragen und Situationen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten. Anhand des Reframings werden vertraute Situationen neu eingeordnet und alternative Sichtweisen zugelassen. Es entstehen neue Handlungsmöglichkeiten und ein bewussterer Umgang mit Vielfalt. Der Perspektivwechsel erweitert den eigenen Handlungsspielraum und stärkt die Fähigkeit, Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit wahrzunehmen und zu begleiten.
Inga Brüseke und Burcu Özcanyüz Seymen sind seit 2024 Supervisorinnen der CED. Als erfahrene Chorleiterinnen kennen sie die Herausforderungen der Chor- und Ensembleleitung aus eigener Praxis und begleiten andere Leitende auf Augenhöhe. Dabei unterstützen sie mit einem geschulten Blick auf Kommunikation, Gruppenprozesse und Leitungsverantwortung.
Kommt dazu und diskutiert mit.
